Multas por no registrar la jornada laboral
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España están obligadas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores.
No cumplir con esta obligación puede dar lugar a multas y sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.
El registro de jornada permite controlar las horas trabajadas y garantizar que los trabajadores no realizan horas extra no registradas.
¿Es obligatorio el registro de jornada laboral?
Sí. Todas las empresas deben registrar diariamente la jornada laboral de sus trabajadores.
Esto incluye:
- hora de entrada
- hora de salida
- registro diario de la jornada
- conservación de los registros durante cuatro años
Los registros deben estar disponibles para:
- los trabajadores
- los representantes legales
- la Inspección de Trabajo
¿Cuáles son las multas por no registrar la jornada?
No registrar la jornada laboral puede considerarse una infracción laboral.
Según la normativa vigente, las sanciones pueden variar dependiendo de la gravedad de la infracción.
- Infracciones leves: desde aproximadamente 70 €
- Infracciones graves: hasta más de 7.500 €
- Infracciones muy graves: pueden superar los 200.000 € en casos extremos
La Inspección de Trabajo puede solicitar los registros de jornada en cualquier momento.
¿Qué revisa la Inspección de Trabajo?
Durante una inspección laboral, los inspectores pueden solicitar:
- registro de jornada de los trabajadores
- historial de fichajes
- horarios laborales
- documentación de horas extra
Si la empresa no puede presentar estos registros, puede enfrentarse a sanciones.
Cómo evitar multas por control horario
La forma más sencilla de evitar sanciones es utilizar un sistema fiable de registro de jornada laboral.
Un sistema de control horario permite:
- registrar entradas y salidas de trabajadores
- almacenar el historial de registros
- generar informes automáticos
- cumplir con la normativa vigente
Sistema de control horario con Yoticko
Yoticko es un sistema profesional de control horario y registro de jornada laboral diseñado para ayudar a las empresas a cumplir con la normativa vigente.
El sistema combina software de gestión con dispositivos de fichaje que permiten registrar la jornada laboral de forma rápida y segura.
Con Yoticko puedes:
- registrar fichajes de trabajadores
- consultar informes de jornada
- gestionar horarios laborales
- mantener un historial completo de registros
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Descubre cómo Yoticko puede ayudarte a cumplir con la normativa de registro de jornada laboral y evitar sanciones.
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